１）キャッチボール経営に徹する

会社は常に社員に対して全力投球をする。社員はこのボールをしっかり受けて
経営側に全力で投げ返す。互いに全力投球を続けることで上下の一体感を築こう。

2）すべての取引先との共存共栄を図る

常に相手の立場に立って考え、行動することで強い信頼感を築こう。

3）勇気を持って物事に当たり、責任を重んずる風土を築く

チャレンジ精神を忘れず、何事も自己弁護をせず、進んで責任を取る風土を育てよう。

4）常に新しい視野に立って新しい発想で考える

自己研修を怠らず、前向きに考える習慣を身につけ、新しい感覚を養おう。

5）健康の増進と教育訓練の充実に心掛ける

自分の健康に責任を持ち、常に自分の能力向上に心掛けよう。

創業以来、弊社は食品原料の専門流通業者として『食品原料の安定供給』を使命とし、より良い食生活が育まれることを願い、全社員が一丸となって今日まで職務に取り組んでまいりました。

ここ数年は、食品原料に求められる要望も大きく変化し、そんな時代背景を考慮する中で弊社がこだわり続けたのは、『安心して使用していただける安全な食品原料』をお客様にお届けすることでした。

弊社では、早い時期より食の安全と安心について議論し、その基準をクリアするため広く検討し実践してまいりました。この取り組みは、日本国民の主食となる米穀類において「ヤマトライス」「ママライス」という消費者向けブランドを展開する食品メーカーとしての発想であり、食品の安全性が大きく問われる昨今においては、大きな財産となっています。

また、問題が生じた際に迅速に情報をフィードバックするトレーサビリティの徹底。そして、衛生管理、自主基準の設定など、お客様に安全と安心をお届けするためのさらなる取り組みを続けてまいります。 食を扱う企業としての高い道徳観と、堅実な倫理観に基づいて行動し、社会から信頼され愛され続ける企業を目指してまいります。